三八特辑倾听ldquo她们rd_注意事项_跳绳_跳绳运动

专属女职工的节日来临之际，乐清市工会女职委开展“悦留乐清?乐享生活”庆祝“三八”国际妇女节系列活动，以女职工最喜爱打卡地推介活动、女工魅力讲堂进基层、基层女职工工作典型案例宣传、乐清市级女劳模、女工匠风采展示四个板块，全方面展示女工魅力、提升女工素养、服务女工权益。

凝聚巾帼之力推助企业发展

罗格朗集团工会女职委

罗格朗集团女职委以企业愿景、使命和价值观为驱动，围绕“厚德向善，精益创新”的核心文化，秉承“让我们共同进步”的宗旨，以党建带工建，工建带妇建，妇建服务企业的理念为指导，凝心聚力创新发展女职工工作，引领女职工建功立业推助企业发展，倾情服务女职工，让广大女职工感受到工会组织的温暖，做好女职工的“娘家人”。

一、加强女职工队伍建设，服务企业生产经营工作

在北白象镇党委和工会的领导下，积极组织女职工参与党建思想教育学习、参加工会各项活动，在以完成日常生产经营工作的前提下，做好服务大局、服务女职工的工作，充分发挥女性党员、女职工干部的先进带头作用，为企业发展贡献“半边天”的力量。

集团核心子公司现有女性职工人，占全体职工48%，其中女性管理者占35%，女性党员占35%，女工会委员占6%，从基层班组长、车间主任，到中高层经理、总监，以及工会副主席等管理岗位均可见女性职工的身影，深入各管理层级的女性干部为工会女职工工作的创新发展提供有力的人才保障。

二、加强政治理论学习，不断提高政治素养

积极组织女性党员、女职工干部参加党总支召开的“十九届五中全会精神”专题学习会、习近平在企业家座谈会上的讲话学习会、抗疫精神学习会、两会精神学习会等系列政治思想学习活动，参加党总支赴“二六”支部会址开展纪念建党99周年主题党日等活动，加强党的政治理论学习，不断提高政治觉悟和素养。

三、加强线上线下培训教育，提高女职工整体素质

积极开展线上、线下培训教育活动，组织上百名女职工参加职业技能培训、职业技能等级认定考试和“质量月”装配技能大赛，提升女职工专业技术能力；举办心理健康知识讲座和读书分享会等活动，帮助女职工提升正念力量，化解工作压力；开展“比学赶超树标杆，奋勇争先创佳绩”产能冲刺活动，号召女职工提升劳动技能，冲刺产能产量，实现技能与薪酬双丰收；组织女职工赴正泰集团、德力西集团、乐商家园、宁波方太集团等优秀企业学习调研，拓展女职工视野，提高女职工整体素质。

四、充分履行工作职能，切实保障女职工合法权益

按照全心全意为女职工服务的宗旨，根据上级部门工作要求，充分履行工作职能，切实保障女职工合法权益，保持女职工队伍的稳定，构建活力和谐的劳动关系。

（一）积极参与每月“员工接待日”活动

定期开展新员工座谈会和女职工座谈会，加强与女职工的联系。通过工会意见箱、合理化建议征集、工会

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